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未来を創り変えて行く、
プロフェッショナルが待っている。

1.わが社が継続して発展していくため、若手社員・中間管理者層を中心に、成果を上げられる真のリーダーを育成する。

2.実用的かつ専門性の高いスキルと、全社をリードするマネジメントスキルの両方を習得することを実現します。

3.社員が講師となり教え合うことで、互いに教え合い・学び合う風土を醸成し、全員参加型経営を実現する。

動画での事前学習

各カリキュラム指定の動画を事前に視聴

テクニカル動画での事前学習、リアル研修、体験研修という学習システムにより、社員のスキルに合わせてステップアップができます。事前に動画で情報を得たうえで、各部署のリアル研修を受けることによりスキル習得のスピードと理解度を深めます。効率の良い学習プログラムにより、各部署での職務を遂行するために必要な知識・技術を体得します。また、状況に応じて最適な段取り・方法で柔軟に対応できる力を培ってください。

実践・OJTなど経験をつんで、さらに成長

ロールプレイング/OJT/勉強会

実務のシミュレーションや先輩への同行を通して経験を積み、現場感覚を磨きます。同行依頼は自発的に行ってください。成功体験だけでなく、失敗も共有し課題を体感することでステップアップします。

集合型研修

入社年次別・階層別・職種別など、一定の受講者を一堂に会した、社内講師による短期集中型の内部研修

体験型研修

机上で学ぶだけでなく、実体験が必要なカリキュラムについて、目で見て体で覚えるリアル研修スタイル

募集中のお仕事はコチラ

廃棄物回収ドライバー

勤務地:南城市

月給:180,000円〜

解体工事重機オペレーター

勤務地:南城市

月給:230,000円〜

解体工事現場管理者

勤務地:南城市

月給:250,000~400,000円

営業職

勤務地:南城市

月給:180,000円〜